این نظر سنجی از 366/139 نفر در 197 کشور جهان برگزار شده است که اعلام نتایج به شکل زیر میباشد

اسپانیا
فرانسه
ایتالیا
کاریابی بین المللی کارپیرا شما را از اخرین اخبار و اطلاعات کار و اقامت در کشورهای مختلف جهان مطلع می نماید .
این نظر سنجی از 366/139 نفر در 197 کشور جهان برگزار شده است که اعلام نتایج به شکل زیر میباشد
اسپانیا
فرانسه
ایتالیا
کاریابی بین المللی کارپیرا شما را از اخرین اخبار و اطلاعات کار و اقامت در کشورهای مختلف جهان مطلع می نماید .
در سال های آینده، با توجه به جمعیت کشور، کمبود نیروی کار ماهر برای ژاپن پیش بینی شده است. این کمبود در برخی حوزه های شغلی شدت بیشتری دارد که بالتبع بازار کار داغ تری را برای اتباع خارجی متخصص در این حوزه ها فراهم می کند.
در ادامه با چهاره حوزه شغلی پرتقاضا برای اتباع خارجی در ژاپن آشنا می شویم:
از 1 ژانویه سال 2021، کانادایی ها (همراه با ساکنان 60 کشور دیگر)، بدون درخواست برای ثبت نام در سیستم اطلاعات و مجوز سفر اروپا (ETIAS) دیگر قادر به سفر به کشورهای اروپایی نخواهند بود.
طبق گفته کمیسیون اروپا، این سیستم جدید برای ارتقا امنیت بین المللی به اجرا در می آید. این سیستم برای سفر به 22 کشور واقع در منطقه شنگن از جمله ایتالیا، فرانسه و آلمان اعمال خواهد شد. سفر به انگلستان همچنان معاف از ثبت نام در سیستم جدید خواهد بود.
در حال حاضر، کانادایی هایی که به 26 کشور عضو شنگن سفر می کنند و حداکثر تا 90 روز در آنجا خواهند ماند، نیاز به ارائه هیچ نوع مجوز یا ویزایی ندارند. آنها می توانند به سادگی یک بلیط به مقصد لندن یا پاریس تهیه کرده و با پیروی از قانون 180/90 روز به این کشورها سفر کنند.
با ETIASدر واقع یک سیستم خودکار فن آوری اطلاعات است که خطرات امنیتی و مهاجرتی ایجاد شده توسط مسافران بدون ویزایی که وارد منطقه شنگن می شوند را شناسایی می کند. این برنامه همچنین برای تسهیل عبور و مرور مسافران بی خطر طراحی شده است.
بر خلاف فرآیند دریافت ویزا، ETIAS به حضور در سفارت یا جمع آوری داده های بیومتریک نیاز ندارد. در عوض، این فرآیند شامل تکمیل فرم درخواست آنلاین قبل از حرکت است.
ارائه یک گذرنامه معتبر و پرداخت مبلغ 7 یورو (8 دلار)، فرآیند ارزیابی خودکار را به گردش خواهد انداخت. کمیسیون انتظار دارد که بیش از 95 درصد از متقاضیان ظرف چند دقیقه مجوز عبور خود را از طریق ایمیل دریافت کنند.
این مجوز برای مدت سه سال و برای چندین بار ورود معتبر است، به این معنی که مسافران می توانند بدون درخواست مجدد، در طول سه سال رفت و آمد داشته باشند.
با مراجعه به وب سایت کمیسیون اروپا جزئیات دقیق کارکرد ETIAS را مطالعه نمایید.
منبع خبرآژانس کاریابی بین المللی کارپیرا: karpirajobs.com
محرومیت احتمالی اتباع ایران و ترکیه از طرح جدید "ویزای کاری مهارتهای معین" #ژاپن🇯🇵
به گزارش روزنامه ملی Asahi Shimbun ژاپن، وزارت دادگستری ژاپن در نظر دارد اتباع ایران و ترکیه را از اخذ ویزای کار جدیدی که قرار است در ماه آوریل معرفی شود، محروم کند. گفته می شود این اقدام در پاسخ به عدم همکاری دولتهای این دو کشور در پذیرش شهروندان دیپورت شده از ژاپن صورت خواهد گرفت.
وزارت دادگستری ژاپن تصمیم نهایی خود در این خصوص را تا اواخر ماه مارس میلادی اعلام خواهد کرد. ویزای کاری جدید "مهارتهای معین" تحت قانون اصلاح شده کنترل مهاجرتی و به رسمیت شناختن پناهندگان اجرا خواهد شد تا امکان ورود نیروی کار خارجی بیشتری را برای جبران کمبود نیروی کار در ژاپن فراهم سازد.
به گزارش روزنامه Asahi، موارد متعددی در سالیان اخیر مشاهده شده که طی آنها، ایران از صدور سندی ضروری برای دیپورت اتباع خود از ژاپن خودداری نموده و حفاظت از آزادی جابجایی افراد تحت قانون اساسی ایران را به عنوان دلیل ذکر کرده است. همچنین گفته می شود ترکیه نیز از انتقال اتباع ترکی که اعتبار پاسپورت آنان منقضی شده است، خودداری می کند.
تحت هنجارهای بین الملل، کشورها ملزمند در صورت دیپورت شدن اتباعشان از کشورهای دیگر، آنان را بپذیرند و بر همین اساس، وزارت دادگستری ژاپن احتمالا به این نتیجه رسیده است که اتباع این دو کشور باید از طرح ویزای کاری "مهارتهای معین" ژاپن محروم شوند.
قانون کنترل مهاجرتی ژاپن صراحتا بیان می دارد که اتباع خارجی که به صورت غیرقانونی در ژاپن زندگی می کنند یا در پرونده های کیفی محکوم شده اند، باید از خاک این کشور خارج شوند.
فیلیپین، ترکیه، سری لانکا، ایران و چین پنج کشوری هستند که دارای بیشترین میزان دیپورت اتباع خارجی مقیم ژاپن هستند. با این تفاوت که بر خلاف ایران و ترکیه، دولت های فیلیپین، سری لانکا و چین بر خلادر خصوص پذیرش اتباع دیپورت شده خود با دولت ژاپن همکاری داشته اند.
کارپیرا شما را از اخرین اخبار و اطلاعات کار و اقامت در کشورهای مختلف جهان مطلع می نماید .
گردآوری و ترجمه : Karpirajobs.com