کانادا: در برنامه مهاجرت استانی، جا برای ۲۰۰۰ کارگر موقت وجود دارد

آنگونه که دولت کانادا اعلام کرده است طی سال جاری ۲۰۰۰ کارگر خارجی موقت دیگر نیز می توانند از طریق برنامه مهاجرت استانی وارد کانادا شوند. برنامه مهاجرت استانی یا به اختصار PNP به استان ها و نواحی کانادا اجازه می دهد برای تامین نیازهای بازار کار سالانه تعداد معینی مهاجر کاری واجد شرایط را انتخاب کنند.

دولت کانادا در خبری که ۱۲ مارس منتشر شده اعلام کرده است که در برنامه مهاجرت استانی جا برای ۲۰۰۰ کارگر موقت دیگر وجود دارد؛ این کارگران اساسا کارگران خارجی موقت هستند که در بلند مدت ساکن کانادا بوده و در جامعه این کشور حل شده اند و درجه مهارتی آنها در دسته بندی ملی مشاغل کانادا C است.

احمد حسین، وزیر مهاجرت، شهروندی و پناهندگی کانادا گفته است ” کارگران خارجی موقت، خلاء طولانی مدت نیروی کار را پر کرده و به رشد اقتصاد کمک می کنند. ما می دانیم که باید برای آنها فرصت هایی ایجاد کنیم تا بتوانند اقامت دائم بگیرند – و هدف از این جاهای اضافی در برنامه مهاجرت استانی دقیقا همین است”. اداره مهاجرت، شهروندی و پناهندگی کانادا همچنین گفته است که این جاهای اضافی به آسیب پذیری کارگران کمک می کند.

گفتنی است کانادا به موجب برنامه چندساله مهاجرت قصد دارد در سال ۲۰۱۹ برای برنامه مهاجرت استانی ۶۱۰۰۰ مهاجر جذب کند. این رقم ۶۰۰۰ نفر نسبت به سال ۲۰۱۸ بیشتر است. سخنگوی احمد حسین اعلام کرده است که ۲۰۰۰ جای خالی برای کارگران خارجی موقت بخشی از این افزایش برنامه ریزی شده است.

این خبر پس از آن اعلام شده است که اداره مهاجرت کانادا خبر از ایجاد مسیر موقت برای پرستاران و مددکاران داد؛ این مسیر موقت در ۴ مارس افتتاح شد و تا ۴ ژوئن ۲۰۱۹ در برابر پرستاران و مددکاران خانگی واجد شرایطی که پس از ۳۰ نوامبر ۲۰۱۴ وارد کانادا شده اند باز خواهد بود.

منبع خبرآژانس کاریابی بین المللی کارپیرا: karpirajobs.com

فوربس فهرست ثروتمندترین کانادایی ها در سال 2019 را منتشر کرد

به باشگاه میلیاردرهای کانادا خوش آمدید!

مجله فوربس فهرست سالانه خود را از میلیاردرهای جهان منتشر کرده است که این افراد ثروتمندترین پولدارهای دنیا هستند.

به گفته فوربس، تعداد میلیاردرها در جهان و ارزش خالص دارایی های آنها در حال کاهش است. در سال جاری، مجموعا 2،153 میلیاردر در سراسر جهان وجود دارد که تعداد آنها 55 نفر کمتر از سال گذشته است. تعداد 944 نفر از این افراد (یعنی حدود 46 درصد) دارای ثروت کمتری نسبت به سال قبل می باشند.

ارزش خالص دارایی های این گروه حدود 8،7 تریلیون دلار است که نسبت به سال 2018 حدود 400 میلیارد دلار کمتر شده است.

منطقه آسیا و اقیانوس آرام شاهد بیشترین کاهش بود به طوری که تعداد ثروتمندان در این ناحیه حدود 60 نفر کمتر شده است. چین نیز با این کاهش روبرو شده و تعداد میلیاردرهای آن 49 نفر کمتر از سال گذشته است. ایالات متحده و برزیل تنها مناطقی بودند که میلیاردرهای بیشتری نسبت به سال 2018 داشته اند.

برای دومین سال متوالی، Jeff Bezos، مدیر عامل آمازون، با دارایی های خالص به ارزش 131 میلیارد دلار در جایگاه ثروتمندترین فرد جهان قرار گرفت. Bill Gates در رتبه دوم (با 96.5 میلیارد دلار) جای گرفت و Warren Buffett سومین (با 82.5 میلیارد دلار) جایگاه را به خود اختصاص داد.

خانم Kylie Jenner شخصیت تلویزیونی و مدل آرایشی از خانواده کارداشیان، جوان ترین میلیاردر “خود ساخته” جهان نام گرفت. فوربس می گوید که این دختر 21 ساله ثروت تخمینی 1 میلیارد دلاری دارد.

حال ببینیم چه کسانی در سال جاری جزو میلیاردرهای کانادایی بوده اند. رتبه بندی منتشر شده توسط فوربس به همراه ارزش دارایی هر یک به شرح زیر است.

20 میلیاردر کانادایی در سال 2019:

1. David Thomson $32.5 B

2. Joseph Tsai $9.5 B

3. Galen Weston $8.4 B

4. James Irving $7 B

5. Jim Pattison $6B

6. David Cheriton $5.8 B

7. Emanuele (Lino) Saputo $5.1 B

8. Garrett Camp $4.6 B

9. Mark Scheinberg $4.5 B

10. Alain Bouchard $3.7 B

11. Chip Wilson $3.6 B

12. Arthur Irving $3.3 B

13. Huang Chulong $3.1 B

14. Daryl Katz $3.1 B

15. Bob Gaglardi $3 B

16. Peter Gilgan $2.9 B

17. Mitchell Goldhar $2.7 B

18. Lawrence Stroll $2.6 B

19. Jean Coutu $2.4 B

20. Robert Miller $2.4 B

منبع خبرآژانس کاریابی بین المللی کارپیرا: karpirajobs.com

کانادا برنامه مهاجرت آتلانتیک را تمدید می کند

دولت کانادا اعلام کرده است که برنامه مهاجرت آتلانتیک خود را تا دسامبر ۲۰۲۱ تمدید می کند. هدف اصلی از رونمایی از این برنامه در سال ۲۰۱۷ بر طرف کردن نیازهای کمبود نیروی کار در استان های نوا اسکوشیا، نیو برانزویک، پرینس ادوارد آیلند و نیو فاندلند و لابرادور بوده است. گفتنی است این برنامه قرار بود تنها سه سال فعالیت داشته باشد که حالا دولت کانادا اعلام کرده مدت آن را تمدید می کند.

این برنامه به استان های مزبور اجازه می دهد کارگران ماهر خارجی و واجد شرایط و نیز فارغ التحصیلان خارجی از دانشگاه ها و دانشکده های کانادا را استخدام کنند. آمارهای وزارت مهاجرت کانادا حاکی از این است که از آغاز رونمایی از این برنامه در سال ۲۰۱۷ مجموعا ۱۸۹۶ کارفرما ۳۷۲۹ پیشنهاد شغل را ارائه کرده اند و ۲۵۳۵ متقاضی اصلی همراه با خانواده هایشان برای اقامت دائم تایید شده اند.

سال پیش تقاضا برای این برنامه آنقدر بالا گرفت که اداره مهاجرت کانادا مجبور شد ۵۰۰ متقاضی به تخصیص سالانه خود برای این برنامه افزایش دهد. این برنامه یکی از ستون های اصلی راهبرد رشد آتلانتیک است که هدف از آن توسعه اقتصادی استان های حوزه آتلانتیک می باشد. احمد حسین وزیر مهاجرت، شهروندی و پناهندگی کانادا همچنین گفته است که با تمدید این برنامه، استان های منطقه ی آتنلانتیک فرصت بیشتری برای اتخاذ رویکردهای گونگون و ارزیابی اثرات میان مدت و بلند مدت آن بر منطقه خواهند داشت. حسین همچنین گفته است که از زمان رونمایی از این برنامه تا کنون این برنامه در جذب کارگران ماهر خارجی بسیار موفق عمل کرده است. اداره مهاجرت و استان های منطقه ی آتلانتیک سخت تلاش خواهند کرد که این برنامه حتما نیازها و چالش های نیروی کار و جمعیتی را پاسخپو بوده و بر طرف کند.

علاوه بر این، گفتنی است اداره مهاجرت تغییرات زیر را در این برنامه اعمال کرده است:

دانشجویان خارجی پس از فارغ التحصیلی ۲۴ ماه فرصت دارند برای این برنامه اقدام کنند. این تغییر باعث افزایش تعداد فارغ التحصیلان خارجی واجد شرایط که می توانند در این برنامه شرکت کنند می شود و زمان کافی برای تکمیل فریند را در اختیار آنها قرار می دهد.

کارفرمایان بخش خدمات سلامت و درمان نیز می توانند پرستاران دوره دیده ی خارجی را برای انجام خدمات پرستاری خانگی و پر کردن خلاء های شغلی در این حیطه استخدام کنند

استان های منطقه آتلانتیک می توانند بر رفع نیازهای خود در کمبود نیروی کار تمرکز کنند. این تغییر می تواند به نظارت بهتر این برنامه کمک کرده و توانایی استان ها را در مدیریت کارفرمایان منصوب شده افزایش دهد.

از اول ماه می سال جاری، اداره مهاجرت، شهروندی و پناهندگی کانادا متقاضیان را ملزم به داشتن شرایط در زمینه های زبان، تحصیلات و سابقه کار خواهد کرد. یعنی از اول ماه می، متقاضیان باید واجد این شرایط باشند تا بتوانند از طریق برنامه مهاجرت آتلانتیک اقدام کنند.

یکی از مزایای اصلی این برنامه این است که در آن، کارفرایان برای ارائه پیشنهاد شغل هایی که این برنامه آنها را تایید می کند نیازی به طی فرایند Labour Market Impact Assessment ندارند. یکی از شرایط این برنامه است که کارران خارجی باید حتما از طرف یک کارفرمای منصوب شده دارای پیشنهاد شغل تمام وقت باشند و نیز در یکی از مشاغلی که در دسته بندی ملی مشاغل کانادا، سطح مهارتی شان A یا B و یا نوع مهارت آنها 0 است حد اقل یک سال سابقه کار تمام ووقت (یا معادل آن نیمه وقت) باشند.

منبع خبر: آژانس کاریابی بین المللی کارپیرا : Karpirajobs.com

دولت کانادا به دنبال کمک به افزایش مهاجرت به جوامع شمالی و روستایی است

در یک کنفرانس مطبوعاتی در روز پنج شنبه، ۲۴ ژانویه احمد حوسن، وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی، برنامه آزمایشی مهاجرت به جوامع شمالی و روستایی را اعلام کرد. برنامه پنج ساله آزمایشی مهاجرت فدرال شامل جوامع و دولت های استانی و ارضی انتخاب شده است که برای کمک به جوامع برای دسترسی آنها به طیف وسیعی از حمایت ها ی نیروی کاری مورد نیاز ان مناطق ایجاد شده است.

“این راه ما به عنوان یک کمیته روستایی است که به دولت می گوید،” ما در حال تلاش برای پیدا کردن یک حل برای مشکل کار منطقه هستیم که نیروی کار ان در کانادا پیدا نمی شود “و بیایید ببینیم کجا ما را می برد. عضو پارلمان کنور MP باب نولت گفت :

اداره مهاجرت از مناطق کم جمعیت خواسته که برای شرکت در این برنامه خود را نامزد کنند. جوامع کم جمعیت باید تا ۱ مارس برای شرکت در برنامه آزمایشی درخواست کنند. جامعه باید با یک سازمان توسعه اقتصادی محلی کار کند تا برنامه را تکمیل کند. واجد شرایط بودن برای شرکت در این برنامه باید شرایط زیر را داشته باشد، جمعیت حداقل ۵۰،۰۰۰ نفر یا کمتر باشد. ۷۵ کیلومتر از یک مرکز شهری بدور باشند یا جمعیت تا حداکثر ۲۰۰،۰۰۰ نفر .

گردشگری در کانادا منفجر شده است، در سال ۲۰۰۰ تعداد ۶۷۴ میلیون گردشگر وارد کانادا شده بودند. تا سال ۲۰۱۴ ، ۱٫۱ میلیارد بوده است و تا سال ۲۰۲۰ انتظار میرود که ورود گردشگران بین المللی به ۱٫۴ بیلیون برسد. این میتواند راهگشای بسیاری از مسایل باشد.

بسیاری از این کمبود نیروی کار در موقعیت های کاری ابتدایی است و این شغل ها برای کانادایی های جدید ایده آل هستند.

تازه واردان راهی کنورا یا دیگر شهرهای کوچک نمیشوند ، ۷۸ درصد از مهاجران در تورنتو، مونترال و ونکوور. بین سال های ۲۰۰۱ تا ۲۰۱۶ وارد شده اند و همانجا مانده اند، کانادا در قسمت روستایی ۲۳ درصد از نیروی کار خود را از دست داده است. با افزایش تعداد افرادی که از آنجا بیرون می آیند به جای اینکه وارد شوند ، این مسئله به توسعه اقتصادی روستایی مربوطه صدمه شدید وارد میکند.

نول گفت : “من بسیار خوشحال شدم که تغییرات در سیاست را ببینم.” اگر این افراد در آنجا مشغول به زندگی باشند، این جوامع روستایی موفق خواهند شد.

به نظر نمی رسد که Kenora مشکل دریاچه قرمز را داشته باشد. از سال ۲۰۱۱، ۸۹ درصد از جمعیت Kenora در Kenora زندگی کرده و کار کرده است.

نول می خواهد جوامع روستایی را همانند مراکز بزرگ شهری ببیند وقتی به عنوان مهاجرت پذیری مطرح میشود. جوامعی که می توانند اعمال شوند.

اگر میخواهید در این برنامه شرکت کنید، جامعه کوچک شما را با معیارهای خاص باید هماهنگ باشد تا بپذیرند. در یکی از استانهای زیر باشند :

• آلبرتا
• بریتیش کلمبیا
• مانیتوبا
• مناطق شمال غربی
• نوناووت
• انتاریو
• ساسکاچوان
• یوکان

برای واجد شرایط بودن برای شرکت، جوامع باید علاوه بر بََعدجمعیتی و فاصله از مراکز شهری که در بالا گفته شد این شرایط را هم داشته باشند :

• فرصت های شغلی داشته باشید
• یک برنامه توسعه اقتصادی داشته باشید
• یک سازمان توسعه اقتصادی محلی داشته باشید که می تواند خلبان را برای جامعه خود مدیریت کند
• قادر به حل و فصل در جامعه با داشتن یا توسعه:
• با سازمان های خدمات مهاجر محلی یا منطقه ای
• فرصت برای اتصال تازه واردین با تاسیس

منبع خبر : http://Karpirajobs.com