طبق اعلام مرکز آمار کانادا 7،200 موقعیت شغلی در ماه مارس از دست رفته است

اقتصاد کانادا پس از یک دوره 6 ماهه اشتغال ‌زایی که منجر به دستاورد های بزرگی شده بود، در ماه مارس با مشکل از بین رفتن موقعیت های شغلی روبرو شد.

مرکز آمار کانادا روز جمعه پس از بررسی آخرین وضعیت نیروی کار اعلام کرد که میزان استخدام در ماه گذشته (مارس) به میزان حدود 7،200 فرصت شغلی خالص کاهش یافته که این مشاغل بیشتر تمام وقت بوده است و نرخ بیکاری کانادا در حد 5.8 درصد ثبت گردید.

نتایج ماه مارس به دنبال دستاوردهای بزرگی که در ماه‌ های ژانویه و فوریه حاصل شده بود ایجاد گردید و در مجموع بازار کار کانادا در این بازه سه ماهه بهترین رشد اشتغال ‌زایی خود را از سال 2017 تاکنون تجربه کرد. روند رو به رشد اشتغال زایی کانادا که از سپتامبر سال گذشته آغاز گردید حدود 300 هزار فرصت شغلی به بازار کار این کشور افزود.

آقای Brian DePratto، اقتصاددان ارشد بانک Toronto-Dominion، در این رابطه گفت:”به نظر من کمی عقب رفت پس از یک دوره رشد شش ماهه چندان غافلگیر کننده نیست. همانطور که مشهود است ما روند خیلی خوبی را طی کردیم و عملکرد ماه مارس نمی‌تواند این موضوع را تغییر دهد. این روند شش ماه اخیر هنوز هم نسبتا قوی است”

اشتغال‌ زایی یکی از حوزه های انعطاف پذیر اقتصاد است که در ماه‌ های اخیر علایم رکود را نشان داده بود.

در ماه مارس تعداد مشاغل بخش خصوصی در حدود 17،300 مورد کاهش یافت درحالی که در بخش دولتی 4،200 و در بخش خوداشتغالی نیز 6،000 فرصت شغلی ایجاد شد.

استخدام زنانی که در رده سنی 25 تا 54 سال قرار داشتند بیشترین کاهش ماهانه را به میزان 47.600 مورد نشان داد که از سال 1976 و شروع جمع آوری آمار تاکنون بیشترین میزان کاهش ماهانه شغل محسوب می‌شود. بنابراین نرخ بیکاری در بین زنان کانادایی نیز از 4.5 درصد به 4.7 درصد افزایش یافت.

کاهش فرصت‌ های شغلی کانادا در ماه مارس پس از افزایش 66.800 فرصت شغلی در ماه ژانویه و 55.900 فرصت شغلی در ماه فوریه روی داد که از سال 1981 تاکنون بهترین وضعیت بازار کار در دو ماه ابتدایی سال بوده است. این اعداد و ارقام نشان می دهد که در مقایسه با یک سال قبل اقتصاد کانادا با افزایش 1.8 درصدی میزان اشتغال حدود 331،600 موقعیت شغلی ایجاد نموده است.

رشد میانگین دستمزد ساعتی در ماه مارس سال جاری برای همه کارکنان حدود 2.4 درصد بوده است که در ماه فوریه، 2.3 درصد افزایش داشته است. برای کارکنان دائمی نیز رشد دستمزد 2.3 درصد بوده است که نسبت به رشد 2.25 درصدی دوره قبل افزایش یافته است.

منبع خبر آژانس کاریابی بین المللی کارپیرا: karpirajobs.com

تا سال ۲۰۲۴ احتمالا ۴۰ هزار مهاجر جدید به مناطق روستایی کانادا وارد خواهند شد

آلبرتایی ها بهار سال جاری در انتخابات شرکت خواهند کرد تا دولت جدید این استان را انتخاب کنند. نظرسنجی هایی که انجام شده حاکی از آن است که حزب محافظه کار متحد – United Conservative Party (که به اختصار UCP خوانده می شود) تا کنون دست بالا را داشته و احتمالا پیروز این میدان خواهد بود.

آندسته از همراهان کارپیرا که با سیاست آشنایی دارند حتما می دانند که این حزب لیبرال است که آغوش خود را به روی مهاجران سراسر جهان گشوده است و حزب محافظه کار معمولا به پدیده ی مهاجرت و مهاجران روی خوش نشان نمی دهد و دقیقا شاید به همین خاطر است که با خواندن نام محافظه کار در این خبر عطای مهاجرت به مناطق روستایی آلبرتا را به لقایش ببخشند.

اما اشتباه می کنند! چرا که خبرها از این حکایت دارد که انتخاب احتمالی این حزب می تواند مسیر را برای ورود ۴۰ هزار مهاجر جدید تا سال ۲۰۲۴ یعنی ظرف چهار سال آتی به مناطق روستایی اطراف آلبرتا هموارتر کند.

از سال ۲۰۰۸ تا ۲۰۱۳ وزیر مهاجرت استان آلبرتا بوده گفته است که مهاجرت می تواند بخش های روستایی این استان را زنده کند و خون حیات را در شریان های آن جاری سازد و حزب UCP می خواهد از راهبرد مهاجرتی متمرکز بر دو مسیر کلیدی این کار را به انجام برساند: Rural Renewal Program و Rural Entrepreneurial Stream.

وزیر مهاجرت استان آلبرتا به خبرنگاران گفته است که ” اگر حزب UCP حزب دموکرات را شکست دهد و عنان قدرت را به دست بگیرد، خواهیم دید که این دو مسیر مجموعا می توانند سالانه راه را برای ورود ۱۰ هزار مقیم دائم به مناطق روستایی استان آلبرتا هموار کند؛ یعنی طی چهار سال ۴۰ هزار نفر”.

او همچنین در ادامه هدف از این مسیرهای مهاجرتی را ” کاهش زمان های رسیدگی، جذب افراد با استعداد از خارج کانادا، استقبال از کارآفرینان و تشویق مهاجرین به اسکان و اقامت در مناطق روستایی آلبرتا عنوان کرده است چرا که این مناطق بیشترین نیاز را به جمعیت دارند”.

از طریق Rural Renewal Program برنامه مهاجرت استانی آلبرتا فعالیت خواهد کرد و اولویت را به آن دسته از مهاجران کاری خواهد داد که تمایل خود را به اسکان در مناطق روستایی آلبرتا ابراز کرده اند. این برنامه مهاجرتی می تواند طی چهار سال آینده ۳۲ هزار مقیم دائم را وارد این مناطق کند؛ این مقیمان دائم شامل متقاضیان اصلی و همسران و فرزاندشان می شود.

مناطقی که در این برنامه ها شرکت می کنند می توانند با صلاحدید و اختیار خود مهاجران را انتخاب کنند؛ این مهاجران ممکن است یا در حال حاضر ساکن این مناطق باشند و یا ویزای کار موقت داشته باشند و یا از حارج از کانادا درخواست خود را ارائه کنند. همچنین گفتنی است که افرادی که از طریق این برنامه انتخاب شوند، در سیستم اکسپرس انتری هم امتیاز اضافی کسب می کنند؛ همانطور که حتما می دانید این امتیاز ۶۰۰ است.

مسیر کارآفرین روستایی

حزب UCP یکی از اهداف و سیاست های مهاجرتی خود را جذب مهاجران کارآفرینان به مناطق روستایی عنوان کرده است و بیان کرده است که کارآفرینان باید به این مناطق بیایند و مغازه و کسب و کار راه اندازی کنند تا مشکلات جمعیت این مناطق بر طرف شود. مثلا فرض کنیم که صاحب یک مغازه سخت افزار فروشی بازنشسته شده و می خواهد مغازه خود را بفروشد اما کسی خریدار آن نیست. بنابراین روستا یک مغازه سخت افزار فروشی را از دست می دهد.

هدف این است که از این طریق ۵۰۰ کارآفرین مهاجر به مناطق روستایی آلبرتا بیاید. کسی که می خواهد از این طریق مهاجرت کند باید بداند که از جمله شرایط این مسیر، دارا بودن مقدار معینی ثروت و سرمایه و تعهد به راه اندازی و مدیریت فعالانه کسب و کاری است که ۵۱ درصد آن در تملک او باشد.

چنانچه این شرایط و معیارهای دیگر را داشته باشید از شما دعوت خواهند کرد و دولت فدرال برای شما ویزای دو ساله صادر خواهد نمود و بعدا اگر معلوم شود که واقعا مایل به راه اندازی کسب و کار هستید و این را بهانه ای برای اخذ اقامت دائم نکرده اید به شما اقامت دائم خواهند داد تا مغازه یا کسب و کار خود را اداره کرده و زندگی کنید و اگر بعدا خواستید و شرایطش را داشتید شهروندی کانادا را هم دریافت کنید.

منبع خبر: آژانس کاریابی بین المللی کارپیرا : Karpirajobs.com

گروهی از وکلا قصد دارند رد شدن درخواست ۱۸۰۰۰ متقاضی مهاجرت به کبک را به تاخیر بیندازد

همانطور که قبلا خدمت همراهان و مخاطبین گرامی کاریابی بین المللی کارپیرا اعلام شد، کبک قصد دارد ۱۸۰۰۰ درخواست انباشته شده از متقاضیان مهاجرت اسکلید ورکر را رد کرده و در سیاست مهاجرتی جدید خود، بر مهارت های زبان فرانسوی و نیازهای بازار کار تاکید خواهد کرد. این سیاست در قالب لاحیه ای موسوم به Bill 9 ارائه شده است. وزیر مهاجرت کبک سیمون ژولین بارت، هدف از ارائه ی این لایحه را اتخاذ سیاست شخصی شده تری اعلام کرده است که تاکید آن بر کمبود نیروی کار است.

اما جدیدترین خبرها حکایت از این دارد که گروهی از وکلای مهاجرت قصد دارند برای به تاخیر انداختن این فرایند رای دادگاه را کسب کنند و مانع از این شوند که دولت کبک این درخواست های انباشته شده را رد کند. انجمن وکلای مهاجرت کبک – Association québécoise des avocats et avocates en droit de l’immigration (AQAADI) – گفته است که “این اقدام دولت کبک کاملا غیرقانونی است و عواقب ویران کننده ای برای متقاضیان در پی دارد. این اقدام دولت کبک مانع از این می شود که متقاضیانی که بعضا سال هاست در انتظار به سر می رند، رویای شروع زندگی جدید در کانادا را تحقق بخشند”.

دولت کبک تصمیمی را اتخاذ کرده است که با انتقادات بسیاری مواجه شده است. خیلی ها آن را ناعادلانه دانسته و خواهان تجدید نظر در آن هستند. گفتنی است برخی از متقاضیان با ویزای کار موقت در کبک به سر می برند. انجمن وکلای مهاجرت کبک همچنین در ادامه بیانیه و درخواست خود بیان کرده است:” هر روز که می گذرد، ده ها درخواست که می بایست به آنها رسیدگی می شد نادیده انگاشته می شود. این وضعیت آشکارا اضطراری است”.

ژولین بارت وزیر مهاجرت کبک اعلام کرده بود که ” ما می خواهیم همه ی افراد از سراسر جهان بتوانند به کبک بیایند. اما شرط ما این است: آنها باید زبان فرانسوی را همراه با ارزش های کبک بیاموزند تا بتوانند برای همیشه در آن زندگی کنند”. او همچنین با اعلام نارضایتی از سیاست مهاجرتی کنونی کبک گفته است از آنجا که در این سیستم اولویت با هر که زودتر اقدام کند است نیازهای بازار کار در آن نادیده انگاشته می شود”.

وکلای مهاجرت ضمنا ابراز نگرانی کرده اند که با این وضعیت، نه تنها متقاضان بلکه همسران و فرزندان آنها هم تحت تاثیر قرار می گیرند.

گردآوری و ترجمه موسسه کارپیرا : Karpirajobs.com