با مجوز رسمی از (وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) - کارپیرا مبتکر و پیشرو در حوزه اشتغال و مهاجرت

۳ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «ثبت شرکت در آلمان» ثبت شده است

فهرست برترین شهرهای دنیا برای زندگی در سال 2019 منتشر شد

بر اساس نظرسنجی انجام شده در ماه فوریه از 33،706 نفر از سراسر جهان، در بین 48 شهر برتر دنیا برای زندگی در سال 2019، مونترال رتبه ششم و تورنتو رتبه بیست و سوم را کسب کردند.

برترین شهرهای دنیا برای زندگی در سال 2019

در مطالعه انجام گرفته توسط وب سایت Time Out، شهر نیویورک در صدر فهرست بهترین شهرهای جهان در سال 2019 قرار گرفت و پس از آن شهرهایی همچون ملبورن، شیکاگو و لندن قرار داشتند. Time Out هر ساله شاخص City Life را منتشر می کند که برترین شهرهای جهان را بر اساس فاکتور‌هایی همچون غذا، نوشیدنی، فرهنگ، روابط دوستانه، مقرون به صرفه بودن قیمت ها و شادی مورد ارزیابی و رتبه بندی قرار می دهد.

در رتبه بندی امسال شهر نیویورک به لطف داشتن تنوع و برگزاری موسیقی های زنده شبانه، در بالاترین رتبه این فهرست قرار گرفت. در رتبه دوم این جدول نیز شهر ملبورن به دلیل وجود خصوصیاتی مانند شادی، خلاقیت، تنوع غذا و خوراکی و موسیقی زنده قرار دارد.

رتبه سوم این فهرست نیز به شیکاگو اختصاص پیدا کرده است که دلیل این انتخاب وجود خوردنی ها، نوشیدنی ها، انواع سرگرمی و شادی است. در حقیقت شیکاگو شادترین شهر در جهان است به طوری که 85 درصد از ساکنان این شهر گفته ‌اند طی 24 ساعت گذشته از زندگی خود احساس رضایت و خشنودی داشته ‌اند.

به غیر از 5 شهر اول لیست، بسیاری از شهرهای دیگر در سراسر دنیا وجود دارند که هر کدام ویژگی‌های خاصی دارند. این مطالعه نشان می‌دهد بانکوک پایتخت غذاهای سرپایی جهان است و مردم این شهر بیش از هر جایی از غذاهای خیابانی استفاده می کنند وهر فرد در این شهر به طور میانگین سه بار در هفته بیرون غذا می ‌خورد.

از نظر کافه گردی نیز هیچ شهری به پای مادرید اسپانیا نمی ‌رسد. مردم این شهر بطور میانگین 44 بار در سال به کافه و 19 بار به مشروب خوری می ‌روند.

پاریس، علیرغم اینکه ساکنانش آن را محیطی کمتر دوستانه می دانند ولی اجتماعی ترین شهر روی زمین است. پاریسی ‌ها اغلب دوستانشان را به صورت هفتگی ملاقات می کنند ( سالی 41 بار) و به بازدید از نمایشگاه ها، گالری ها و موزه ها می روند (سالی 23 بار).

لاس وگاس رتبه اول را از نظر شب زنده ‌داری داشته ولی از لحاظ هزینه‌ ها در رتبه سوم گران ترین شهرهای دنیا قرار دارد.

مردم برلین به گرفتن رژیم های غذایی و محدودیت بیش از حد در خورد و خوراکشان معروف می باشند به طوری که 8 درصد ساکنان آن “وگان” بوده و 23 درصدشان نیز گوشت کمتری مصرف می کنند. همچنین بیشترین تعداد افرادی را دارد که مصرف الکل را قطع کرده اند (یک نفر از هر 4 نفر)

مردم منچستر بیشترین میزان مصرف مشروبات الکلی و نوشیدنی ها را دارند و در نتیجه بیشترین میزان خماری را در سال دارند (به طور میانگین 25 روز در سال).

مردم هنگ کنگ عاشق غذا خوردن در رستوران هستند.

گلاسکو (Glasgow)، بزرگ ترین شهر اسکاتلند از نظر روابط دوستانه و مقرون به صرفه بودن دارای رتبه بالایی است.

حال در ادامه لیست برترین شهرهای جهان را مشاهده می کنید که نام شهرهای کانادایی مونترال و تورنتو نیز در میان این 48 شهر دیده می شود که حتما باید در سال 2019 از آنها بازدید نمایید.

  • نیویورک
  • ملبورن
  • شیکاگو
  • لندن
  • لس آنجلس
  • مونترال
  • برلین
  • گلاسگو
  • پاریس
  • توکیو
  • مادرید
  • کیپ تاون
  • لاس وگاس
  • مکزیکو سیتی
  • منچستر
  • فیلادلفیا
  • بارسلون
  • بوئنوس آیرس
  • لیسبون
  • واشنگتن دی سی
  • تل آویو
  • بمبئی
  • تورنتو
  • بیرمنگام
  • دوبلین
  • سائو پائولو
  • میامی
  • پورتو
  • سنگاپور
  • ادینبورگ
  • سانفرانسیسکو
  • دوبی
  • مونیخ
  • وین
  • شانگهای
  • مسکو
  • دهلی
  • سیاتل
  • سیدنی
  • ابوظبی
  • هنگ کنگ
  • بوستون
  • ریودوژانیرو
  • مارسی
  • بانکوک
  • کوآلالامپور
  • بجینگ
  • استانبول
منبع خبرآژانس کاریابی بین المللی کارپیرا: karpirajobs.com
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
کاریابی کارپیرا

شغلهای موردنیاز در آلمان 2019

در آلمان و در بعضی حوزه های کاری کمبود نیروی کار Fachkräftemangel وجود دارد خصوصا متخصصان رشته های آی تی, مهندسین و در حوزه بهداشت و سلامت این کمبود خیلی به چشم می آید. در این مطلب به اختصار به این کمبود نیروی کار آلمان می پردازیم که میتواند برای افرادی که جدیدا به المان آمده اند یا خواهند آمد کمک کند تا شغلی در آلمان انتخاب کنند که اطمینان داشته باشند که در آلمان صاحب شغل می شوند.


شغلهای موردنیاز در آلمان

1- کمبود نیروی کار آلمان در حوزه آی تی IT

آلمان روز به روز پیشرفت میکند و دیجیتال سازی صنعت هم جزیی از این پیشرفت در آلمان محسوب میشود. برای داشتن یک صنعت پیشرفته و پویا نیاز به نرم افزارها, روبوت ها و سایر دستگاههای دیجیتال و هوشمند است و برای تحقق بخشیدن به این موضوع آلمان نیازمند متخصصان حوزه فناوری اطلاعات یا IT می باشد. امروزه در هر شرکتی حتی کوچک حداقل باید یک یا چند متخصص آی تی باشد تا شرکت ها بالاترین بازدهی را داشته باشند و اینکه آوردن متخصصان از شرکت های دیگر خیلی وقت گیر و هزینه برتر از استخدام آنهاست.

تحصیل در رشته هایی که با آی تی مرتبط هستند می تواند یکی از بهترین انتخاب ها برای یک شغل خوب و پردرآمد در آلمان باشد. این انتخاب می تواند بصورت تحصیل در دانشگاههای آلمان یا انجام آوسبیلدونگ Ausbildung یا حتی اومشولونگ Umschulung باشد.

2- کمبود نیروی کار آلمان در حوزه بهداشت و سلامت

شما چه پزشک باشید یا پرستار و یا پرستارسالمند Pfleger , آلمان به دانش و تخصص شما نیازدارد. طبق گزارش اشپیگل آلمان, 25000 شغل بدون متقاضی برای پرستار سالمند وجود دارد و حتی تا 2025 پیش بینی می کنند 152 هزار شغل بدون متقاضی در حوزه مراقبت از سالمندان وجودخواهد داشت.

این حوزه هم می تواند انتخاب خوبی برای شغل آینده شما در آلمان باشد.

3- کمبود نیروی کار آلمان در حوزه مهندسی

مهندسین هم از جمله افرادی هستند که در آلمان برای آنها شغل فراوان است و در حوزه مهندسی آلمان کمبود نیروی متخصص زیادی را احساس می کند. سال 2018 بیش از 81 شغل بدون متقاضی یا خالی در آلمان برای مهندسان وجودداشت. لازم به ذکر است که مهندسین حوزه های طراحی ماشین آلات صنعتی, الکتروتکنیک و عمران بیشتر از سایر مهندسین شانس بهتری برای پیداکردن کارمناسب در آلمان را دارند.

لازم به ذکر است که بازار کار آلمان برای شغل های فنی نظیر تکنیسین برق, تکنیسین سیستم های تهویه, صافکاری, جوشکاری و شغل هایی از این قبیل هم بسیار خوب است.

گردآوری و ترجمه : Karpirajobs.com

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
کاریابی کارپیرا

۱۰ نکته مهم در مورد فرهنگ بیزینس با آلمانی‌ ها

۱۰ نکته مهم در مورد فرهنگ بیزینس با آلمانی‌ ها


فرهنگ بزینس با آلمانی ها

1- وقت شناس باشید

می‌ شود گفت تاخیر داشتن در آلمان یک گناه کبیره است. حضور رسانی حتی با ۵ یا ۱۰ دقیقه تاخیر بعد از زمان موعد بخصوص برای اولین ملاقات تا حدودی توهین‌آمیز و به خصوص برای قضاوت اولیه تاثیر منفی‌ دارد. برای جلوگیری از لطمه بیشتر به اعتبار خود، از قبل تماس گرفته و با یک بهانه یا دلیل باورپذیر خودتان را از مخمصه نجات دهید

۲- از عناوین و نام‌های خانواد‌گی استفاده کنید.

شاغلین در آلمان همواره به صورت سفت و سخت تابع سلسله مراتب سازمانی در آلمان می‌‌باشند. در صف بایستید و همکاران و دستیاران شغلی‌ خود را با عناوین و نام خانواد‌گی‌شان مورد خطاب قرار دهید مگر اینکه آنها خود از شما بخواهند که با اسم کوچک صدایشان کنید. اگر میزبان مراسمی هستید، حتما مهمان بلندمرتبه خود را به حضار با ذکر اسم کامل و منصب شغلی‌ وی معرفی نمایید.

۳- حتی اگر دو دل‌ هستید، دست دهید.

علاوه بر دست دادن در هنگام احوالپرسی و خوش و بش، آلمانی‌‌ها با هر کس دیگری در یک اتاق قبل و بعد از ملاقات کاری یا کنفرانس دست می‌‌دهند. اگر شما باید زود ملاقات را ترک کنید، دوباره با همه دست دهید، و برای این کار از بلند مرتبه‌ترین فرد حاضر شروع کنید. دست دادن‌های آلمانی‌‌ها محکم و کوتاه صورت می‌‌گیرد و هدف آن‌ ابراز پیام اعتماد به نفس و قابلیت اطمینان انجام میشود. دست دادن‌های شل و ضعیف از نگاه آلمانی‌‌ها به این معنی‌ است که شما خود به توانایی‌های خود اطمینان ندارید.

۴- مثل یک نماینده پارلمان لباس بپوشید.

پوشاکِ کاری در فرهنگ آلمانی‌ محافظه کارانه است طوری که آقایون و خانوم‌ها بطور عمده کت‌ تیره با تعلیقات بسیار کم میپوشند. به آقایان توصیه می‌‌شود که از پوشیدن کراوت‌های پر زرق و برق و خانوم‌ها نیز از آرایش و استفاده از زیورآلات بیش از حد خودداری کنند.

۵- نگاه حرفه‌ای باشد نه شخصی‌.

انتظار نداشته باشید که همکاران آلمانی‌ شما شریک زندگی‌ شما باشند و اگر از شما حتی پس از تعامل فاصله میگیرند، به خودتان نگیرید. خوش و بش خود را با آن‌ها کوتاه و تا می‌‌توانید غیر خصوصی کنید به این دلیل که اکثر آلمانی‌‌ها دوست دارند مسائل شخصی‌ و عقاید سیاسی و اعتقادات مذهبی‌ خود را در خارج از محیط کسب و کار خود نگاه دارند. همچنین به هیچ وجه در مورد میزان درآمد خود یا دیگران با کسی‌ در آلمان بحث نکنید که کاری بسیار ناپسند است.

۶- ابتدا در بزنید.

به همکاران آلمانی‌ خود با احترام گذاشتن به حریم خصوصیشان احترام بگذارید. چنانچه در مقابل یک در بسته قرار گرفته‌اید به خصوص اگر در یک شرکت خصوصی هستید همیشه قبل از ورود در بزنید. به همین دلیل، هیچ موقع به منزل همکار آلمانی‌ خود تماس نگیرید مگر اینکه واقعا ضروری باشد.

۷- فاصله خود را حفظ کنید.

آلمانی‌‌ها خیلی‌ احساسی‌ و خونگرم نیستند. به حریم شخصی‌ دیگران توجه داشته باشید و از نوازش کردن شانه ها، بازو‌ها یا هر نوع تماس فیزیکی‌ دیگری در خارج از محدوده دست دادن به هم خودداری کنید.

۸- دقیقا بگویید منظور شما چیست؟

در مذاکرات، آلمانی‌‌ها همیشه دوست دارند نسبت به آنچه تمایل دارند روراست و صادق باشند و انتظار دارند شما نیز با آنها این رفتار را داشته باشید. اگر مشغول انجام پروژه‌ای هستید، به خاطر داشته باشید که فرایند تصمیم گیری ممکن است خیلی‌ طول بکشد، بنابرین سعی‌ کنید که آمار و داده‌ها را در کامل‌ترین حالت ارائه دهید. به همین صورت اگر آلمانی‌‌ها به شما پروپزالی ارائه می‌‌دهند آماده باشید که با آماجی از اشکال، گرافها، جداول و چارتها روبرو شوید.

۹- از قبل برنامه ریزی کنید.

آلمانی‌‌ها تمایل دارند که جدول زمانی‌ پر و نسبتاً غیر منعطفی داشته باشند، پس مطمئن شوید که ملاقات‌ها را از قبل برنامه ریزی کنید. سورپرایز‌ها در این زمینه نوعی ناهنجاری است بنابرین انتظار نداشته باشید که بتوانید که قرار ملاقات خود را در کوتاهترین زمان تا موعدش بدون ایجاد مزاحمت برای همکار یا شریکتان تغییر دهید یا کنسل کنید. کنسل کردن در دقایق آخر حتی از دیر رسیدن سر قرار در فرهنگ بیزینسی آلمان بدتر است.

۱۰ - نوش جان!

اگر قرار ملاقات کاری شما برای صرف غذا در کنار شریک یا مشتریتان هست، صبر کنید تا میزبان شما آغازگر اکثر موارد باشد شامل نوشیدن، صرف غذا و مکالمات. همیشه قبل از شروع به طرف مقابل نوش جان بگویید ( guten appetit). و قانون همیشه به این صورت است: اول بیزینس بعد نوشیدن و بعد خنده.

منبع خبر آژانس کاریابی کارپیرا : Karpirajobs.com


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
کاریابی کارپیرا