آنتاریو جدیدترین پذیرش خود را برگزار کرد

استان انتاریو در پذیرشی که در تاریخ 21 مارس برگزار کرد برای متقاضیان اکسپرس انتری از طریق مسیر مهاجرتی Skilled Trades دعوتنامه صادر کرد تا آنها بتوانند برای انتخاب شدن از طرف این استان تقاضا ارائه کنند. این متقاضیان پس از انتخاب شدن می توانند برای اقامت دائم تقاضا ارائه کنند.

در این پذیرش، برنامه مهاجرت استانی انتاریو (OINP) برای 361 متقاضی واجد شرایط که پروفایل اکسپرس انتری خود را بین 21 مارس 2018 تا 21 مارس 2019 ارائه کرده بودند دعوتنامه صادر کرد. گفتنی است سیستم اکسپرس انتری سیستمی برای مهاجرت به کانادا است که در سه دسته ی کارگر ماهر فدرال، مشاغل دارای مهارت و تجربه ی کانادایی از سراسر جهان بر پایه ی امتیازات و معیارها مهاجر جذب می کند. کاندیدها بر اساس امتیازی که در سیستم جامع رتبه بندی دارند دسته بندی می شوند؛ این سیستم به کاندیدها بر اساس تسلط بر زبان انگلیسی یا زبان فرانسوی (دو زبان رسمی کانادا)، سن، تحصیلات و سابقه کار امتیازدهی می کند. برای کاندیدهایی که بالاترین امتیاز را داشته باشند به تناوب برگزاری پذیرش ها ITA (دعوتنامه برای تقاضا جهت اقامت دائم) صادر می شود.

مسیر مهاجرتی Skilled Trades به برنامه مهاجرت استانی انتاریو اجازه می دهد تا در صف انتظار اکسپرس انتری به دنبال متقاضیان دسته ی کارگر ماهر خارجی و دسته ی تجربه کانادایی که در حال حاضر ساکن انتاریو هستند و در یکی از مشاغل فنی که در ماینر گروپ (Minor Group) 633 و یا میجر گروپ (Major Group) 72، 73 یا 82 دسته بندی ملی مشاغل کانادا حد اقل یک سال سابقه کار تمام وقت یا معادل آن سابقه کار پاره وقت دارند بگردد.

متقاضیان این مسیر مهاجرتی نیازی به داشتن پیشنهاد شغل ندارند اما باید واجد تمام شرایط فدرال و استانی برنامه مهاجرت استانی انتاریو باشند. متقاضیانی که از طریق مسیر مهاجرتی Skilled Trades انتخاب می شوند در سیستم جامع رتبه بندی 600 امتیاز اضافی کسب می کنند و در عمل حتما برای آنها دعوتنامه جهت تقاضا برای اقامت دائم صادر خواهد شد.

برنامه مهاجرت استانی تا اینجای سال 2019 از طریق مسیر مهاجرتی Skilled Trades برای 732 متقاضی دعوتنامه برای متقاضیان اکسپرس انتری صادر کرده است. اولین گام برای پیوستن به متقاضیان این مسیر مهاجرتی ورود به صف انتظار اکسپرس انتری است.

منبع خبرآژانس کاریابی بین المللی کارپیرا: karpirajobs.com

آیا پبدا کردن کار در کانادا سخت و غیر ممکن هست ؟

• اینکه بتوانید در ابتدای ورود به کانادا به عنوان مهاجر تازه وارد شغلی مرتبط با مهارتها و سابقه ی کار خود پیدا کنید کار آسانی نیست. پیش از هر چیز باید بدانید در شهر مورد نظر شما کارفرمایان در زمینه ی شغل و صنعت شما به دنبال چه چیز هستند.

• دولت کانادا برای شما کار پیدا نمی کند. اگرچه برنامه هایی برای کاریابی توسط دولت ارائه می شود اما این برنامه ها الزاماً به پیدا کردن کار منجر نمی شوند. هرکس بگوید تضمین می کند که برایتان کار پیدا خواهد کرد احتمالاً سعی دارد سرتان کلاه بگذارد.
• برای برخی مشاغل نیاز به گرفتن مدرک و یا گواهینامه خواهید داشت. در برخی موارد، مدرک و گواهینامه هایی که خارج از کانادا صادر شده اند برای کارفرمایان این کشور قابل قبول نیستند که در این صورت لازم است برای اثبات سطح مهارت خود، دوره هایی را در داخل کانادا بگذرانید و یا در آزمونهایی شرکت کنید. همچنین می توانید برای شروع، در شغلهایی که نیاز به مدرک خاصی ندارند مشغول به کار شوید. این کار می تواند شروع خوبی باشد برای اینکه مهارتهایتان را به کار بگیرید و سابقه ی کاری کانادایی پیدا کنید.
• تجربه ی مهاجرت می تواند برای شما و خانواده تان بسیار مفید و رضایت بخش باشد. فراموش نکنید که بسیاری از کمپانیهای موفق کانادا توسط مهاجران راه اندازی شده اند. اما باید بدانید که مسیری کاملاً هموار پیش رو ندارید. واقعبین و آگاه باشید. برنامه ای عملگرایانه برای زمانی که وارد کانادا می شوید در نظر بگیرید. خود را آماده کنید و بدانید که چه چیزهایی در انتظار شما است تا بتوانید در این تجربه موفق باشید. وکلا و کارشناسان ما در مسیر مهاجرت همراه شما هستند
  
  

  منبع خبرآژانس کاریابی بین المللی کارپیرا: karpirajobs.com

چطور به عنوان نیروی کار متخصص از یک کارفرمای کانادایی جاب آفر بگیریم؟

آسان ترین راه گرفتن جاب آفر (پیشنهاد کاری) از یک کارفرمای کانادایی ایجاد شبکه ای از آشنایان در کانادا است: فامیل یا دوستان و آشنایانی در کانادا دارید؟

• در بین آشنایانتان فردی هست که در کانادا دوست یا فامیل داشته باشد؟
• از هم وطنان تان کسی را در کانادا دارید که بتواند کمکتان کند؟
• داشتن آشنایان قابل اعتماد در کانادا بهترین و آسان ترین راه برای پیدا کردن پیشنهاد کاری در این کشور است.

• اینترنت منبع بزرگی برای کاریابی است:
• می توانید از طریق اینترنت شرکت هایی را در کانادا پیدا کنید که به دنبال استخدام افرادی مانند شما هستند. به دنبال شرکت هایی بگردید که موقعیت های شغلی مرتبط با توانایی های شما را ارائه می کنند.
• می توانید با آنها تماس بگیرید و یا برایشان ایمیل بزنید و تمایل خود را برای کار کردن در شرکت آنها ابراز کنید.
• یک روزمه ی عالی برای خود تهیه کنید که تمام توانمندیهایتان را نمایش دهد و کارفرما را تحت تاثیر قرار دهد. رزومه ی خود را در وبسایتهای کاریابی مانند Indeed و linkedIn قرار دهید.
• از طریق جاب بانک اقدام کنید
• از طریق وبسایت جاب بانک، وبسایت کاریابی دولت فدرال اقدام کنید. به قسمت Job Match بروید و به عنوان کارجو ثبت نام کنید. برای اطلاعات بیشتر درباره ی کاریابی در کانادا با کارشناسان ما تماس بگیرید.
• پس از دریافت پیشنهاد کاری

➖کارفرمایی که به شما پیشنهاد کاری داده است باید بتواند یک ارزیابی اثربخشی بازار کار (LMIA) مثبت دریافت کند. LMIA مجوزی است که وزارتخانه ی استخدام کانادا و اداره ی توسعه ی اجتماعی این کشور برای استخدام فردی خارجی صادر می کند.

• این مجوز در صورتی صادر می شود که ثابت شود کارفرما هیچ فرد کانادایی و یا مقیم دایمی را که برای شغل موردنظر مناسب باشد پیدا نکرده است.

کارشناسان ما شما را در این زمینه راهنمایی خواهند کرد.

#کاریابی_بین_المللی_کارپیرا

• کارپیرا شما را از اخرین اخبار و اطلاعات کار و اقامت در کشورهای مختلف جهان مطلع می نماید .
  
  https://karpirajobs.com/
  

حکومت آلمان می خواهد مهاجران با "هویت جعلی" را زیر فشار قرار دهد

وزارت داخله آلمان فدرال می خواهد به ادارات ابزار فشار را در اختیار قرار دهد تا به این وسیله متقاضیان پناهندگی را وادار به آشکار ساختن هویت اصلی شان کنند.

این موضوع در یک طرح با عنوان "قانون برای مدیریت بهتر بررسی پناهندگی و باطل کردن آن" درج شده است که احتمالاً در ماه اپریل توسط کابینه تصویب خواهد شد.

در این طرح آمده است "یک خارجی که مکلف به ترک آلمان است، بعد از آنکه در باره هویت یا تابعیت اش تقلب و یا اظهارات نادرست کرده باشد، باید به صورت مداوم در یک مرکز پذیرش به سرببرد".

از کوچ کشی به خانه های کرایی خارج از مراکز باید توسط آن پناهجویان مکلف به ترک آلمان نیز جلوگیری شود که در مورد شناسایی هویت شان و یا تهیه اسناد سفر به ادارات همکاری نمی کنند.

در این طرح، که به تازگی به ادارات مسئول دیگر حکومت آلمان فرستاده شده تا در برابر آن موضع گیری کنند، از "مطالبات قابل قبول" سخن رفته است که باید خارجی ها آن ها را برآورده کنند. این که منظور از آن چیست، ممکن است بعد تر قاضی ها در مورد آن توضیح بدهند.

این طرح که در اختیار خبرگزاری آلمان قرار گرفته است، در نظر دارد که متقاضیان بالغ پناهندگی تا مدت ۱۸ ماه در مراکز اولیه پذیریش بمانند، در صورتی که آنها قبلاً حفاظت موقت به دست نیاورده باشند و یا کشور را ترک نکرده باشند.

برای پناهجویان زیر سن و خانواده ها یک اقامت حداکثر ۶ ماهه در این مراکز در نظر گرفته شده است. اما در این مورد امکان صلاحیت تصمیم گیری برای ادارات وجود دارد: اگر مراکز پذیرش بیش از حد پُر باشد و یا "دلایل الزامی" دیگر وجود داشته باشد، در این صورت متقاضیان پناهندگی را می توان به جا های دیگر انتقال داد.

ماتیاس میدلبرگ سخنگوی امور سیاست داخلی احزاب متحد دموکرات مسیحی و سوسیال مسیحی به خبرگزاری آلمان گفت که کسانی که در مورد هویت شان تقلب می کنند و یا از همکاری در شناسایی هویت شان خودداری می کنند، باید اساساً در این مراکز پذیرش بمانند.

او تاکید کرد: "جا دادن این اشخاص به مراکز پذیرش، باید در آینده اخراج پناهجویان مکلف به ترک آلمان را آسان سازد."

منبع خبرآژانس کاریابی بین المللی کارپیرا: karpirajobs.com

فهرست برترین شهرهای دنیا برای زندگی در سال 2019 منتشر شد

بر اساس نظرسنجی انجام شده در ماه فوریه از 33،706 نفر از سراسر جهان، در بین 48 شهر برتر دنیا برای زندگی در سال 2019، مونترال رتبه ششم و تورنتو رتبه بیست و سوم را کسب کردند.

در مطالعه انجام گرفته توسط وب سایت Time Out، شهر نیویورک در صدر فهرست بهترین شهرهای جهان در سال 2019 قرار گرفت و پس از آن شهرهایی همچون ملبورن، شیکاگو و لندن قرار داشتند. Time Out هر ساله شاخص City Life را منتشر می کند که برترین شهرهای جهان را بر اساس فاکتور‌هایی همچون غذا، نوشیدنی، فرهنگ، روابط دوستانه، مقرون به صرفه بودن قیمت ها و شادی مورد ارزیابی و رتبه بندی قرار می دهد.

در رتبه بندی امسال شهر نیویورک به لطف داشتن تنوع و برگزاری موسیقی های زنده شبانه، در بالاترین رتبه این فهرست قرار گرفت. در رتبه دوم این جدول نیز شهر ملبورن به دلیل وجود خصوصیاتی مانند شادی، خلاقیت، تنوع غذا و خوراکی و موسیقی زنده قرار دارد.

رتبه سوم این فهرست نیز به شیکاگو اختصاص پیدا کرده است که دلیل این انتخاب وجود خوردنی ها، نوشیدنی ها، انواع سرگرمی و شادی است. در حقیقت شیکاگو شادترین شهر در جهان است به طوری که 85 درصد از ساکنان این شهر گفته ‌اند طی 24 ساعت گذشته از زندگی خود احساس رضایت و خشنودی داشته ‌اند.

به غیر از 5 شهر اول لیست، بسیاری از شهرهای دیگر در سراسر دنیا وجود دارند که هر کدام ویژگی‌های خاصی دارند. این مطالعه نشان می‌دهد بانکوک پایتخت غذاهای سرپایی جهان است و مردم این شهر بیش از هر جایی از غذاهای خیابانی استفاده می کنند وهر فرد در این شهر به طور میانگین سه بار در هفته بیرون غذا می ‌خورد.

از نظر کافه گردی نیز هیچ شهری به پای مادرید اسپانیا نمی ‌رسد. مردم این شهر بطور میانگین 44 بار در سال به کافه و 19 بار به مشروب خوری می ‌روند.

پاریس، علیرغم اینکه ساکنانش آن را محیطی کمتر دوستانه می دانند ولی اجتماعی ترین شهر روی زمین است. پاریسی ‌ها اغلب دوستانشان را به صورت هفتگی ملاقات می کنند ( سالی 41 بار) و به بازدید از نمایشگاه ها، گالری ها و موزه ها می روند (سالی 23 بار).

لاس وگاس رتبه اول را از نظر شب زنده ‌داری داشته ولی از لحاظ هزینه‌ ها در رتبه سوم گران ترین شهرهای دنیا قرار دارد.

مردم برلین به گرفتن رژیم های غذایی و محدودیت بیش از حد در خورد و خوراکشان معروف می باشند به طوری که 8 درصد ساکنان آن “وگان” بوده و 23 درصدشان نیز گوشت کمتری مصرف می کنند. همچنین بیشترین تعداد افرادی را دارد که مصرف الکل را قطع کرده اند (یک نفر از هر 4 نفر)

مردم منچستر بیشترین میزان مصرف مشروبات الکلی و نوشیدنی ها را دارند و در نتیجه بیشترین میزان خماری را در سال دارند (به طور میانگین 25 روز در سال).

مردم هنگ کنگ عاشق غذا خوردن در رستوران هستند.

گلاسکو (Glasgow)، بزرگ ترین شهر اسکاتلند از نظر روابط دوستانه و مقرون به صرفه بودن دارای رتبه بالایی است.

حال در ادامه لیست برترین شهرهای جهان را مشاهده می کنید که نام شهرهای کانادایی مونترال و تورنتو نیز در میان این 48 شهر دیده می شود که حتما باید در سال 2019 از آنها بازدید نمایید.

• نیویورک
• ملبورن
• شیکاگو
• لندن
• لس آنجلس
• مونترال
• برلین
• گلاسگو
• پاریس
• توکیو
• مادرید
• کیپ تاون
• لاس وگاس
• مکزیکو سیتی
• منچستر
• فیلادلفیا
• بارسلون
• بوئنوس آیرس
• لیسبون
• واشنگتن دی سی
• تل آویو
• بمبئی
• تورنتو
• بیرمنگام
• دوبلین
• سائو پائولو
• میامی
• پورتو
• سنگاپور
• ادینبورگ
• سانفرانسیسکو
• دوبی
• مونیخ
• وین
• شانگهای
• مسکو
• دهلی
• سیاتل
• سیدنی
• ابوظبی
• هنگ کنگ
• بوستون
• ریودوژانیرو
• مارسی
• بانکوک
• کوآلالامپور
• بجینگ
• استانبول

منبع خبرآژانس کاریابی بین المللی کارپیرا: karpirajobs.com

افتتاح پایلوت منطقه ای بریتیش کلمبیا برای مهاجران کارآفرین

کارآفرینان علاقه مند به مهاجرت به استان بریتیش کلمبیا از طریق سرمایه گذاری، اکنون می توانند اولین مراحل را از طریق پایلوت منطقه ای یا Regional Pilot طی کنند.

این پایلوت در تاریخ ۱۴ مارس افتتاح شده و هدف از آن جذب مهاجر و کارآفرین و سرمایه و نیز اشتغال زایی در مناطق دورافتاده و کوچک تر استان بریتیش کلمبیا است. کارآفرینان مجرب و با سابقه که از طرف Entrepreneur Immigration – Regional Pilot تایید می شوند برای تاسیس کسب و کار ویزای کار موقت دریافت می کنند و بعدا چنانچه واجد شرایط اعلام شده در قراردادشان باشند می توانند جهت اخذ اقامت دائم کانادا برای انتخاب استانی شدن اقدام کنند.

این برنامه مهاجرتی مختص مناطقی از بریتیش کلمبیا است که کمتر از ۷۵۰۰۰ هزار نفر جمعیت دارند و از مراکز اصلی شهر ۳۰ کیلومتر فاصله دارند. استان بریتیش کلمبیا برای بر طرف کردن نیازهای بازار کار و جمعیتی خود این برنامه را تدارک دیده است. گفتنی است بیش از ۳۰ اجتماع به این برنامه پیوسته اند و اکنون در موقعیتی قرار دارند که می توانند متقاضیان تایید شده را به برنامه مهاجرت استانی بریتیش کلمبیا ارجاع دهند.

وزیر کار، تجارت و تکنولوژی بریتیش کلمبیا گفته است که سن نیروی کار این استان در حال افزایش و رو به پیری است و از آنجا که اکثر مردم شهرنشینی را ترجیح می دهند مناطق دورافتاده و کوچک تر بریتیش کلمبیا مورد غفلت قرار گرفته است. این پایلوت می تواند با جذب کسب و کارها و کارآفرینان به اشتغال زایی و توزیع سرمایه گذاری ها در سراسر استان کمک کند.

شرایط :

همه ی کارآفرینان علاقه مند ابتدا باید شرایط لازم را داشته باشند و به منطقه و اجتماعی که می خواهند در آنجا کسب و کار خود را راه اندازی کنند سر زده و از آنجا بازدید کنند. طی این بازدید، برنامه و اهداف کسب و کار خود را به نماینده اجتماع مورد نظر در این پایلوت ارائه می کنند. پس از بازدید هم، کارآفرین می تواند از نماینده درخواست ارجاع کند تا بتواند در این پایلوت ثبت نام نماید.

کارآفرینان باید جزییات سوابق کاری، تحصیلی، دانش زبانی، سرمایه ی خود را همراه با اطلاعاتی در مورد کسب و کار خود ارائه کنند. آنگونه که برنامه مهاجرت استانی بریتیش کلمبیا اعلام کرده است میزان سرمایه مورد نیاز را کاهش داده است و این حاکی از این است که نسبت به مناطقی نظیر ونکوور، هزینه های راه اندازی کسب و کار در مناطق مورد نظر بریتیش کلمبیا پایین تر است.

از دیکر شرایط کارآفرینان می توان به موارد زیر اشاره کرد:

• حداقل ۱۰۰ هزار دلار سرمایه گذاری در کسب و کار
• داشتن حداقل ۳۰۰ هزار دلار سرمایه شخصی خالص
• داشتن بیش از ۳ سال سابقه در مدیریت فعال کسب و کار یا بیش از ۴ سال سابقه به عنوان مدیر ارشد ظرف ۵ سال اخیر
• تملک حد اقل ۵۱ درصد کسب و کار
• ایجاد حد اقل یک شغل جدید برای شهروندان یا مقیمان دائم کانادا
• دانش زبانی انگلیسی یا فرانسوی حد اقل معادل CLB 4

همه متقاضیان بر اساس شرایط فوق امتیازدهی می شوند و طی دوره های ماهانه از متقاضیانی که بالاترین امتیاز را دارند دعوت می شوند تا درخواست کامل خود را به برنامه مهاجرت استانی بریتیش کلمبیا ارائه کند. برنامه مهاجرت استانی بریتیش کلمبیا اعلام کرده است که همه درخواست ها ظرف مدت چهار ماه ارزیابی می شوند و ممکن است برای بررسی جزییات درخواستشان از آنها برای انجام مصاحبه حضوری در ونکوور دعوت شود.

متقاضیانی که تایید می شوند باید توافقنامه یا قراردادی را امضا کنند مبنی بر اینکه قبل از اینکه بتوانند برای اقامت دائم اقدام کنند باید واجد شرایطی باشند که بریتیش کلمبیا قید کرده است. متقاضیانی که تایید شده اند می توانند برای دریافت ویزای کار موقت دو ساله درخواست خود را به دولت کانادا ارائه کنند.

منبع خبرآژانس کاریابی بین المللی کارپیرا: karpirajobs.com

حوزه‌های سرمایه‌گذاری در طرح ۱۰۰ هزار دلاری بریتیش کلمبیا

همان طور که در مقالات قبلی اشاره کردیم، در برنامه منطقه ای بریتیش کلمبیا (برنامه صد هزار دلاری)‌ باید در یکی از حوزه های معرفی شده از طرف مناطق کسب و کار ایجاد کنید.

اولیت های کارآفرینی مناطق مختلف استان British Colombia که به تازگی اعلام شده به شرح زیر است:

Barriere

ساخت محصولات چوبی

خدمات فنی، علمی و حرفه ای

صنایع تفریحی و سرگرمی

Burns Lake

تولید محصولات کشاورزی

پیمانکاری تخصصی تجارت

تولید محصولات گوناگون

Castlegar

جنگلداری و چوب بری

خرده فروشی فروشگاهی

حمل و نقل توسط کامیون

Comox

صنایع غذایی

خدمات فنی، علمی و حرفه ای

خدمات اقامت و اسکان

Courtenay

صنایع غذایی

خدمات فنی، علمی و حرفه ای

خدمات اقامت و اسکان

Gibsons

تولیدی

خدمات فنی، علمی و حرفه ای

خدمات آموزشی

Kimberley

تولید محصولات کشاورزی

تولیدی

خدمات آموزشی

Mackenzie

خدمات پشتیبانی کشاورزی و جنگل داری

خدمات پشتیبانی استخراج نفت، گاز و معدن

خدمات اقامت و اسکان

Merritt

حمل و نقل توسط کامیون

خرده فروشی فروشگاهی

انبارداری

Nelson

ساخت محصولات چوبی

تولید محصولات گوناگون

خدمات فنی، علمی و حرفه ای

Port Alberni

ساخت محصولات چوبی

خدمات فنی، علمی و حرفه ای

خدمات اقامت و اسکان

Powell River

صنایع غذایی

خدمات فنی، علمی و حرفه ای

خدمات آموزشی

Prince George

فروشگاه لباس و متعلقات

انبارداری

صنایع تفریحی و سرگرمی

Quesnel

صنایع غذایی

خدمات فنی، علمی و حرفه ای

خدمات غذایی و نوشیدنی

Regional District of Central Kootenay (Area J)

جنگلداری و چوب بری

ساخت ساختمان

تجهیزات اقامتی و نگهداری

Rossland

ساخت ساختمان

خدمات پردازش اطلاعات

صنایع تفریحی و سرگرمی

Sechelt

خدمات پشتیبانی کشاورزی و جنگل داری

ساخت ساختمان

پیمانکاری تخصصی تجارت

Squamish

ساخت محصولات چوبی

صنایع انتشارات

خدمات فنی، علمی و حرفه ای

Sunshine Coast Regional District

ساخت محصولات چوبی

تجهیزات اقامتی و نگهداری

صنایع تفریحی و سرگرمی

Terrace

خدمات پشتیبانی کشاورزی و جنگل داری

خدمات پشتیبانی استخراج نفت، گاز و معدن

تولید محصولات گوناگون

Trail

خدمات فنی، علمی و حرفه ای

مدیریت زباله و خدمات تصفیه

ساخت محصولات فلزی

Tumbler Ridge

خدمات آموزشی

صنایع تفریحی و سرگرمی

خدمات اقامتی

Vernon

صنایع غذایی

فروشگاه کالاهای عمومی

خدمات فنی، علمی و حرفه ای

Williams Lake

خدمات پشتیبانی و مدیریتی

خدمات آموزشی

صنایع غذایی و نوشیدنی

طی روزهای آتی اطلاعات بیشتری در خصوص مناطق مختلف با شما به اشتراک خواهیم گذاشت.

منبع خبرآژانس کاریابی بین المللی کارپیرا: karpirajobs.com

آیا اقتصاد کانادا ظرفیت افزایش مجدد نرخ بهره را دارد؟

بانک مرکزی کانادا هفته گذشته تصمیم خود را مبنی بر تثبیت نرخ بهره اعلام نمود و بدین ترتیب نه تنها نرخ بهره در حد 1.75 درصد باقی خواهد ماند بلکه هر گونه تغییر و افزایش نرخ بهره در آینده نزدیک کمی غیر محتمل خواهد بود.

به گفته Stephen Poloz، رییس بانک مرکزی کانادا، روند کند رشد اقتصادی که از اواخر سال گذشته آغاز شد همچنان در سال جاری ادامه داشته و شرایط حتی بدتر از پیش بینی هاست. آمارها حاکی از آن است که میزان رشد اقتصادی جهانی که در سال 2018 حدود 3.7 درصد بود در سال جاری به 3.4 درصد کاهش یابد. همراه شدن میزان کند رشد اقتصادی با کاهش بهای نفت و درآمدهای نفتی کشور شرایط دشواری را رقم زده است. قیمت جهانی نفت حدود 25 درصد پایین تر از مقدار پیش بینی شده در گزارش سیاست پولی ماه اکتبر (MPR) بوده است. قیمت های پایین تر در ابتدا نشان دهنده افزایش پایدار در ذخایر نفت ایالات متحده بوده و اخیرا موجب افزایش نگرانی درباره تقاضای جهانی شده است. کاهش قیمت جهانی نفت بر چشم انداز کانادا تاثیرگذار بوده است و منجر به کاهش تجارت و درآمد ملی شده است.

بانک مرکزی با اشاره به ادامه رکود نسبی حاکم بر بازار مسکن کانادا اعلام کرد:”بانک مرکزی به دقت تحولات بازار مسکن، نفت و سیاست های تجارت جهانی را رصد خواهد کرد ولی در مورد زمان افزایش مجدد نرخ بهره تردیدهای بسیاری وجود دارد.”

افت شدید رشد اقتصادی کانادا موجب شده تا سرمایه ‌گذاران اعلام کنند که اقتصاد کانادا نمی‌تواند نرخ بهره بالاتر از حد هدف تورمی دو درصدی کشور را تحمل کند. رشد اقتصادی کانادا در سه ماهه چهارم سال 2018 معادل 0.4 درصد بوده و این باعث شد نگرانی ‌هایی درباره وقوع مجدد رکود اقتصادی به وجود بیاید و افزایش نرخ بهره توسط بانک مرکزی کانادا بیش از پیش زیر سوال برود.

رییس بخش استراتژی قیمت ها در بانک سلطنتی کانادا (RBC) در یک نشست خبری به سرمایه‌ گذاران اعلام نمود در حالیکه انتظارات از رشد اقتصادی طی شش ماه اخیر عمیقا کاهش یافته، بازارهای اقتصادی به دفاع از سیاست بانک مرکزی برای بالا بردن نرخ بهره تا زمانی که نرخ واقعی مثبت شود، ادامه می دهند که در شرایط فعلی اقدام خوبی به نظر نمی رسد.

در حالی که میزان رشد اقتصاد جهانی هم کاهش یافته، سرمایه ‌گذاران نیز سیاست بانک مرکزی مبنی بر اینکه نرخ بهره باید با گذشت زمان به حد مطلوب برای رسیدن به هدف تورمی افزایش یابد را مورد انتقاد قرار می دهند.

سال گذشته بانک مرکزی کانادا اعلام نمود قصد دارد نرخ بهره را به رقمی نزدیک به نرخ بهره در آمریکا برساند ولی با توجه به تحولات اقتصادی کانادا در شش ماه اخیر، این امر به چرخه‌ ای دشوار مبدل شده که خروج از آن آسان نخواهد بود.

منبع خبرآژانس کاریابی بین المللی کارپیرا: karpirajobs.com

مشارکت ۸۳ درصدی زنان ۲۵ تا ۵۴ ساله در بازار کار کانادا

در جدیدترین آماری که از بازار کار کانادا به دست ویزا موندیال رسیده است، بیش از 83 درصد زنان کانادایی که بین 25 تا 54 سال داشتند طی سال 2018 یا به دنبال کار بودند یا به کاری اشتغال داشتند. این آمار را Statistics Canada به مناسبت روز بین المللی زن – 8 مارس – منتشر کرده است.

این در حالی است که آمار سال 1950 به کلی با این آمار متفاوت است چرا که طی آن سال تنها 21 درصد زنان کانادایی در بازار کار این کشور مشارکت داشتند. البته این رقم تا سال 1991 به 75.9 رسید. به گزارش ویزا موندیال به نقل از Statistics Canada “این افزایش در مشارکت زنان مصادف بوده با تغییرات اجتماعی-اقتصادی و جمعیتی؛ عواملی نظیر افزایش نرخ حضور زنان در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی، به تاخیر انداختن ازدواج و فرزندآوری و افزایش نرخ جدایی و طلاق”.

در سطح استان ها و نواحی کانادا، سریع ترین رشد حضور زنان در بازار کانادا بین سال های 2008 تا 2018 برای نیو فاندلند و لابرادور ثبت شده است: 81.6 زنان این استان در سال 2018 شاغل یا جویای کار بودند. استان کبک پس از این استان در جایگاه دوم قرار گرفته است. نرخ اشتغال زنان در سال 2018 برای این استان با 3 درصد افزایش 86.7 درصد ثبت شده است.

نرخ مشارکت زنان مهاجر هم بین سال های 2008 تا 2018 با رشد 2.3 درصدی به 77.7 درصد رسیده است. Statistics Canada همچنین آمار سازمان همکاری و توسعه اقتصادی برای سال 2017 را هم اعلام کرده که حاکی از این بوده که افزایش نرخ مشارکت زنان 25 تا 54 ساله با 82.4 درصد رشد بیشتر از میانگین – 73 درصد – سازمان همکاری و توسعه اقتصادی بوده است. این رقم کانادا را بالاتر از ایالات متحده – با نرخ 75 درصد – و بعد از سوئد و ایسلند – با نرخ 88.7 درصدی – قرار می دهد.

منبع خبرآژانس کاریابی بین المللی کارپیرا: karpirajobs.com

فوربس فهرست ثروتمندترین کانادایی ها در سال 2019 را منتشر کرد

به باشگاه میلیاردرهای کانادا خوش آمدید!

مجله فوربس فهرست سالانه خود را از میلیاردرهای جهان منتشر کرده است که این افراد ثروتمندترین پولدارهای دنیا هستند.

به گفته فوربس، تعداد میلیاردرها در جهان و ارزش خالص دارایی های آنها در حال کاهش است. در سال جاری، مجموعا 2،153 میلیاردر در سراسر جهان وجود دارد که تعداد آنها 55 نفر کمتر از سال گذشته است. تعداد 944 نفر از این افراد (یعنی حدود 46 درصد) دارای ثروت کمتری نسبت به سال قبل می باشند.

ارزش خالص دارایی های این گروه حدود 8،7 تریلیون دلار است که نسبت به سال 2018 حدود 400 میلیارد دلار کمتر شده است.

منطقه آسیا و اقیانوس آرام شاهد بیشترین کاهش بود به طوری که تعداد ثروتمندان در این ناحیه حدود 60 نفر کمتر شده است. چین نیز با این کاهش روبرو شده و تعداد میلیاردرهای آن 49 نفر کمتر از سال گذشته است. ایالات متحده و برزیل تنها مناطقی بودند که میلیاردرهای بیشتری نسبت به سال 2018 داشته اند.

برای دومین سال متوالی، Jeff Bezos، مدیر عامل آمازون، با دارایی های خالص به ارزش 131 میلیارد دلار در جایگاه ثروتمندترین فرد جهان قرار گرفت. Bill Gates در رتبه دوم (با 96.5 میلیارد دلار) جای گرفت و Warren Buffett سومین (با 82.5 میلیارد دلار) جایگاه را به خود اختصاص داد.

خانم Kylie Jenner شخصیت تلویزیونی و مدل آرایشی از خانواده کارداشیان، جوان ترین میلیاردر “خود ساخته” جهان نام گرفت. فوربس می گوید که این دختر 21 ساله ثروت تخمینی 1 میلیارد دلاری دارد.

حال ببینیم چه کسانی در سال جاری جزو میلیاردرهای کانادایی بوده اند. رتبه بندی منتشر شده توسط فوربس به همراه ارزش دارایی هر یک به شرح زیر است.

20 میلیاردر کانادایی در سال 2019:

1. David Thomson $32.5 B

2. Joseph Tsai $9.5 B

3. Galen Weston $8.4 B

4. James Irving $7 B

5. Jim Pattison $6B

6. David Cheriton $5.8 B

7. Emanuele (Lino) Saputo $5.1 B

8. Garrett Camp $4.6 B

9. Mark Scheinberg $4.5 B

10. Alain Bouchard $3.7 B

11. Chip Wilson $3.6 B

12. Arthur Irving $3.3 B

13. Huang Chulong $3.1 B

14. Daryl Katz $3.1 B

15. Bob Gaglardi $3 B

16. Peter Gilgan $2.9 B

17. Mitchell Goldhar $2.7 B

18. Lawrence Stroll $2.6 B

19. Jean Coutu $2.4 B

20. Robert Miller $2.4 B

منبع خبرآژانس کاریابی بین المللی کارپیرا: karpirajobs.com